Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия - Новости и события - Интернет портал Карельский спорт

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec commodo sapien et dapibus consequat.
Перейти к контенту

Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Интернет портал Карельский спорт
Опубликовано вход министерство ·



В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту  Республики Карелия проводит конкурс:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»
главного специалиста отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы
Требования, предъявляемые к претендентам:
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы и кредит»  без предъявления требований к стажу
Дополнительное требование: дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка или повышение квалификации) в сфере закупок.
Требования к знаниям и умениям:
Базовые знания и умения:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Карелия в установленной сфере деятельности;
4) умение мыслить системно (стратегически);
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результата;
6) коммуникативные умения;
7) умение управлять изменениями.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
4) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
6) Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
7) Федеральный закон от 6 апреля 2011года  № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
8) нормативные правовые акты Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
9) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;
10) постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;
11) приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
12) приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям».
Иные профессиональные знания:
1) бюджетная система Российской Федерации;
2) понятие, объекты и субъекты  бюджетного учета;
3) понятие и состав бюджетной классификации;
4) понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);
5) порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
6) понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);
7)  понятие участник закупки;
8) понятие государственный заказчик;
9) понятие единая информационная система в сфере закупок (далее - единая информационная система)
Функциональные знания и умения:
1) понятие нормативного правового акта;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) использование ресурсов информационно-справочных правовых систем;
4) использование программного обеспечения.
5) методы бюджетного планирования;
6) принципы бюджетного учета и отчетности;
7) умение работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью;
8) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
9) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
10) порядок подготовки обоснования закупок;
11) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
12) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
13) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
14)  этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
15) процедура проведения аудита в сфере закупок;
16) защита прав и интересов участников закупок;
17) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
18) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Краткое описание должностных обязанностей:
Исходя из задач и функций отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы Министерства по делам молодежи, физической культуре и спорту  Республики Карелия главный специалист отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы
выполняет следующие должностные обязанности:
 - осуществление и организация внутреннего финансового контроля за деятельностью  органа исполнительной власти и подведомственных учреждений;
- подготовка информации по предложениям в прогнозы социально-экономического развития Республики Карелия на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- осуществление проверки сведений и расчетов, отчетов о деятельности подведомственных учреждений;
- осуществление контроля и мониторинга исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности и подведомственных учреждений;
- осуществление проверки сведений и расчетов фактического исполнения государственных программ;
- организация разработки  финансирования мероприятий;
-  проведение финансовой экспертизы государственных контрактов;
- организация проведения проверок использования средств бюджета Республики Карелия и государственного имущества в подведомственных учреждениях;
- осуществление анализа текущего планирования исполнения бюджета Республики Карелия, лимитов бюджетных обязательств;
- подготовка предложений по определению плановых показателей деятельности учреждений, контроль их исполнения;
- разработка  и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
- представление оперативной информации о финансовом состоянии органа исполнительной власти;
-осуществление подготовки отчетов АРМ «Мониторинг Энергоэффективности. Регламентированная отчетность»;
- осуществление полномочий контрактного управляющего Министерства  в соответствии с  Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- подготовка ежеквартальных отчетов по закупкам, осуществляемым Министерством и подведомственным ему учреждениями;
- консультирование по вопросам применения норм Федерального закона от 5 апреля 2013 года  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- подготовка отчетов по размещенным заказам на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства и подведомственных ему учреждений;
- подготовка форм федерального статистического наблюдения №1-торги.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
Для участия в конкурсе представляются:
Гражданами:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3x4;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).
Гражданскими служащими Министерства по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия:
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии 3x4 (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).
В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 05 октября  по 25 октября 2017 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 47 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00).
Справки по телефонам:
(814-2) 76-33-84, (814-2)  78-47-20 – отдел правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы; факс: (814-2) 76-70-61;
E-mail: karelia_sport@sampo.ru
Предполагаемая дата и место проведения конкурса – вторая декада ноября 2017 года, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 39.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.



Комментариев нет

Copyright © 2016
Besucherzahler
счетчик посещений
Privacy Policy
Анализ сайта sportkarel.ru
LiveRSS: Каталог русскоязычных RSS-каналов
Назад к содержимому